看護師・准看護師
- バイタルチェック
- 医療処置
- 医療機器管理
- 内服管理・点滴処置
- 日常生活の介助
- 終末期の看護
- オンコール対応 など
recruit求人案内
真幸は「働きやすさ」と「成長」を大切にします。
熊本市南区のステーションからスタートし、2026年３月には西区にも展開。今後も更なる展開を予定。
スタッフと利用者様共に「真の幸せを呼ぶ駅」への切符をお届けします。
募集職種
理学療法士・作業療法士
- 健康チェック
- 身体機能の評価・改善
- 日常生活指導
- ADL機能維持、向上のための訓練
- 福祉用具や住環境についてのアドバイス
- 終末期における疼痛緩和目的としたリラクゼーション
- 記録書の作成 など
ケアマネジャー
- ケアプラン作成
- サービス提案
- モニタリング
- 介護医療相談
- サービス調整
- 手続きサポート
- 家族支援、環境設定
- 各関係機関との連携
介護士・介護福祉士
- 身体介護
- 生活援助
- 介護相談
- 社会活動支援
- 家族支援、環境設定
- 各関係機関との連携
真幸の「働きやすさ」への挑戦
働きやすいステーションを一緒に作ってくれる仲間を募集！
真幸の挑戦に賛同し、共に目標を共有できる仲間を募集！
01. 年間休日150日への挑戦
残業ほぼなし
ワークライフバランスを重視し、長く働ける職場を目指します。
※2026年4月〜予定：月休日12日（シフト制）、年末年始、有給消化義務5日含
02. 給与・処遇改善への挑戦
給与水準を下げることなく休みを増やすことでご家族との時間や自分時間を確保しながら働ける職場目指します。
増えた休みを活用してのダブルワークも可。ご自分のライフステージに合わせて、自分らしい働き方をデザインできる職場を目指します。
弊社規定の範囲内で前職給与考慮
03. 時間単位での有給休暇制度導入
本人・ご家族の急な体調不良、お子様の学校行事の予定等に合わせて時間単位での有給取得を可能にします。
04. 強力なICT化推進への挑戦
RPAやAIを導入し、記録作成や計画書報告書作成をサポート。
訪問に集中できる職場環境を目指します。
05. スタッフの資産形成への挑戦
2026年３月～企業型確定拠出年金を導入しました。
退職後も真幸で働いてよかったと思っていただけるよう、老後のための資産形成をサポートいたします。
06. 未経験の不安をサポート
「訪問に興味はあるけど、不安」「オンコール大丈夫かな？」そんな不安をサポートし、安心して働ける職場を目指します。
直接現場スタッフと交流し、不安な点や不明な点が確認でき、職場の雰囲気を感じることができる訪問看護体験見学会・交流ランチ会を不定期で開催（昼食はこちらでご用意いたします）
日程は直接お問い合わせください
福利厚生
01.携帯・タブレット 貸与
携帯電話・タブレットを支給します。
利用者様やケアマネへの連絡、業務の記録、書類作成などにご活用ください。
02.社用車 貸与
利用者様のご自宅に訪問するための車も当社でご用意。
万が一の事故や故障等のトラブルも会社で対応します。
03.ドリンク支給
水やお茶、夏場のスポーツドリンクなどをご用意しています。
04.直行直帰OK
会社によって効率が良いと認められた場合は直行・直帰が可能です。
05.研修制度
入社後のフォロー研修や同行訪問など、安心してスタートを切れる体制を整えています。
06.予防接種・健康診断 費用補助
正社員・パートにかかわらず、予防接種・健康診断費用を補助します。
募集要項
「公式HP」又は「ハローワーク」からのエントリー限定
入職6か月後に就職祝い金50,000円進呈（パート20,000円）
正看護師（正社員）
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | バイタルチェック、服薬管理、医療処置、退院後のフォロー等 |
| 休日 | 休日：特指示時以外は原則土日休み、月9日→月9.5日、順次拡大中 |
| 就業時間 | 8:30〜17:30 |
| 月給 | 当社規定による ※実績・経験年数等により要相談 |
| 手当 | オンコール手当 平日2,000円、土日3,000円 |
| 賞与 | 年2回（業績による） |
| その他 | オープンステーション（見学同行・ランチ会）随時開催中 状況次第で随時募集いたしますので、まずは事務所見学等お気軽にご相談ください。 |
正看護師（パート）
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 業務内容 | バイタルチェック、服薬管理、医療処置、退院後のフォロー等 |
| 休日 | 特指示時以外は原則土日休み、週1日からのお試し可、ダブルワークからのお試し可 |
| 就業時間 | 8:30〜17:30の間で、ご希望の時間を相談 |
| 時給 | 当社規定による ※実績・経験年数等により要相談 |
ケアマネージャー（正職員）
| 職種 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ケアプラン作成、給付管理業務、サービス事業所との連絡調整、介護保険利用上必要な要介護認定などの手続き申請代行、認定調査 |
| 休日 | 原則土日休み、月9日→月9.5日、順次拡大中 |
| 就業時間 | 8:30～17:30 |
| 月給 | 当社規定による ※実績・経験年数等により要相談 |
| 賞与 | 年2回（業績による） |
| その他 |
オープンステーション（事務所見学・ランチ会）随時開催中 状況次第で随時募集いたしますので、まずは事務所見学等お気軽にご相談ください。 |
ヘルパー（正職員）
| 職種 | ヘルパー（介護福祉士・実務者研修・初任者研修） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 身体介護、家事支援 |
| 休日 | 日曜、土曜当番勤務あり、月9日→月9.5日、順次拡大中 |
| 就業時間 | 8:30～17:30 |
| 月給 | 当社規定による ※実績・経験年数等により要相談 |
| 手当 | オンコール手当 平日1,000円、土日1,500円 |
| 賞与 | 年2回（業績による） |
| その他 |
オープンステーション（事務所見学・ランチ会）随時開催中 状況次第で随時募集いたしますので、まずは事務所見学等お気軽にご相談ください。 |
ヘルパー（パート）
| 職種 | ヘルパー（介護福祉士・実務者研修・初任者研修） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 業務内容 | 身体介護、家事支援 |
| 休日 |
日曜 お好きな曜日で週1から勤務可能 ダブルワークからのお試し可 |
| 就業時間 | 8:30～17:30の間で、ご希望の時間を相談 |
| 時給 | 当社規定による ※実績・経験年数等により要相談 |
| その他 |
オープンステーション（事務所見学・ランチ会）随時開催中 状況次第で随時募集いたしますので、まずは事務所見学等お気軽にご相談ください。 |